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3年內提供10萬套人才公寓,蘇州發布人才新政
7月10日,蘇州發布一系列人才新政,圍繞吸引集聚一流頂尖人才、構建一流創新集群生態,蘇州全力建設吸引和集聚人才的平臺。
據悉,此次發布的人才新政包括實施頂尖人才(團隊)“一人一策”,提供量身定制、上不封頂的特殊支持;布局一批宜居宜業人才社區,在3年內提供10萬套人才公寓、最高800萬購房補貼,最高100萬引才獎勵;對引進的重大創新團隊、創新創業領軍人才給予最高5000萬、1000萬元的項目經費;推動創投資本集聚,設立直投規模超20億的姑蘇人才基金,推出國內最高授信額度的人才貸,提供最高5000萬(企業)、500萬(個人)無抵押信用貸款。
聚焦青年人才成長,蘇州提供求職就業、見習實習、創新創業全生命周期服務,提供安居保障、獎補資助、文化體驗、政策匹配等一攬子服務舉措,積極營造“蘇州對青年更友好、青年在蘇州更有為”的青年發展最優生態,吸引更多優秀青年人才來蘇州尋找機會、成就夢想。
據悉,蘇州結合產業創新集群發展的現實基礎和區域人才集聚的現狀趨勢,探索建設一批高品質人才社區——在獨墅湖科教區、太湖科學城等重點區域建設一批示范點,在UWC+創新島、智谷小鎮、蘇州·灣里等打造一批人才集聚社區,推動蘇州全域形成創新能力卓越、引領作用突出、生態環境優良的國際人才集聚高地。目前,蘇州已經把50余項人才政策梳理形成一整套有邏輯、有層次、分類好的人才政策體系,人才通過“蘇SHOW才”政策一點通,即可實現人才政策個性化匹配、便捷化申報、一鍵式兌現。
來源:紫牛新聞客戶端 |
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